正社員を採用できる求人・採用情報ページ作りを目指す、人事部のためのホームページ作成講座。

ケーススタディ2
イー・デスク株式会社 採用情報ページ

イー・デスク株式会社という、グループウェアの開発やレンタルサーバーを運営する会社の採用情報ページ。

SE・プログラマー、ネットワークエンジニア、プロジェクトマネージャーの4職種を募集しています。 採用情報トップページには全ての職種に共通した、こんな人に応募して欲しいという『求められる社員像』について書かれています。 その内容は、

  • 『チームの一員として信頼関係を築けるクリエイター』
  • 『誇れる仕事をしたい人』
  • 『こんな仕事への取り組み方ができる人は大歓迎』
など、
それぞれについて具体例を挙げて、
かつ簡潔に書かれています。

とてもオーソドックスな採用情報ページです。 凝ったデザインは特に無く、文字サイズも大きめで読みやすい。 こんな人に来てもらいたいという正直なメッセージに好感を持ちます。

普通でありながら、

誠実なメッセージが伝わってくる
採用情報です。

「どんな採用ページを作ればいいのかわからない」と迷っている方は、こちらのページを参考にされては如何でしょう。

見た目に凝っていなくても大丈夫
という、良いお手本の求人ページだと思います。

そして、職種毎の各ページは、

  • 『プログラマー 採用 千葉』
  • 『ネットワークエンジニア 採用 千葉』
  • 『プロジェクトマネージャー 採用 千葉』
などの検索キーワードでYahoo!で上位表示されています。

ありきたりの応募条件の記述だけではなく、求人案内が丁寧に詳しく書かれている点が検索エンジンに評価されているのではないかと思います。

なお、イー・デスク社サイトもYahoo!カテゴリに登録されています。この点も上位表示に貢献しているのではないかと推測します。



ケーススタディ編

  1. 東京ディズニーリゾート
    キャスティングセンター

    さすがディズニー。働きたい気持ちをくすぐります。
  2. FreeLifeコンサルティング
    求人情報ページ

    職場の雰囲気を前面に押し出した内容で、
    社内の風通しの良さが伝わります。
  3. イー・デスク株式会社 ← 現在のページ
    採用情報ページ

    オーソドックスな作りながら、
    「こんな人に来てもらいたい」
    というメッセージが伝わります。
  4. ネッツトヨタ千葉
    採用情報ページ

    社員の声、写真などを多く盛り込んで
    会社を紹介しています。